Personas
Cuidar el bienestar y el crecimiento de cada jugador, promoviendo compromiso, solidaridad y contribución al equipo.
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Dossier profesional · 2026
Ideas claras.
Resultados con contexto.
Una síntesis de mi identidad profesional, metodología, estilo de juego y experiencia como entrenador y futbolista.
PR / 202655
partidos como entrenador principal
75puntos obtenidos
45,45%de los puntos disponibles
01 — Identidad profesional
Identidad profesional
Soy un profesional del fútbol con experiencia dentro del campo y formando parte de cuerpos técnicos en diferentes contextos y culturas. Me guían valores innegociables: respeto, humildad, compromiso, esfuerzo y solidaridad.
Mi enfoque integra el desarrollo del jugador con la mejora del rendimiento colectivo. Trabajo con una metodología clara, entrenamientos dinámicos y situaciones reales de juego que fortalecen la toma de decisiones.
02 — Metodología de trabajoCuatro pilares.
Cuatro pilares.
Una dirección.
Rendimiento
Mejorar diariamente, de manera individual y colectiva, buscando excelencia en cada entrenamiento y partido.
Metodología
Analizar, planificar y mejorar conceptos de ataque, defensa, transiciones y reinicios, aplicándolos de forma práctica.
Resultados
Convertir personas comprometidas, rendimiento consistente y un método claro en crecimiento sostenible.
03 — Estilo de juego
Construir desde el juego colectivo, presionar intensamente y ser protagonistas.
- Crear ventajas desde el inicio de juego.
- Ofrecer apoyos con buenos ángulos y líneas de pase.
- Progresar como bloque y conectar líneas.
- Generar profundidad y estar preparados tras la pérdida.
- Presionar con organización y agresividad.
- Elegir el momento y coordinar los esfuerzos.
- Involucrar a todo el equipo en la recuperación.
- Replegar con rapidez y orden si la presión no tiene éxito.
04 — Trayectoria en cifras
Rendimiento medido en contexto.
55 partidos como entrenador principal · 75 puntos obtenidos · 45,45% de los puntos disponibles
Proceso Club y Biblioteca Ramón Santamarina
28partidos34puntos40,48%de los puntos
2020–2021 · Un proceso de 554 días y tres torneos. Mejoró un 21% los puntos por partido respecto de los tres ciclos anteriores, llegó a la 4.ª posición y promovió 14 debuts profesionales.
Proceso Club Atlético Mitre
27partidos41puntos50,62%de los puntos
2022 · Del último puesto a asegurar la permanencia cinco fechas antes. El equipo elevó su promedio de 0,44 a 1,52 puntos por partido y cerró el ciclo con 11 victorias, 8 empates y 8 derrotas.
05 — Formación y colaboraciones
Formación continua. Conocimiento compartido.
CONMEBOL Pro · USSF B · USSF Y
Máster en Gestión Deportiva · Johan Cruyff Institute
Dirección Deportiva · Futbolistas Argentinos Agremiados
Material formativo, clínicas y contenidos metodológicos y audiovisuales
“Fomentar una cultura competitiva sólida, con una metodología clara y un modelo que potencie el talento individual, orientando el compromiso de cada jugador al servicio del equipo.”Pablo J. Ricchetti